商业伦理、人力资源管理、公私部门合作。

陕西省民盟青年委员会副主任，民盟西安交通大学委员会委员，中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会理事，陕西省管理科学研究会第四届理事会理事，中国企业·管理·伦理论坛理事，2012年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；2013入选”陕西省青年科技新星”计划； 2015年度入选“陕西省人文社会科学青年英才”计划；2017年入选“西安交通大学教学名师”计划；2022入选“陕西省杰出青年基金”; 2023年获得”西安交通大学研究生教育优秀导师“。2009、2014、2018、2021年度分别获得美国管理年会（AOM）最佳论文奖；2023年度获得IACMR最佳论文奖；2019、2021、2023年分别获得陕西省高校科技奖一等奖等。主持国家自然科学基金4项，省部级科研项目7项，参与个2社科重大，1个社科重点。至今，发表和录用高水平论文70余篇，其代表作发表在包括《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《Organization Science》、《Journal of Management Studies》、《Journal of Business Ethics》、《Human Relations》、《Human Resource Management》等中、英文顶级期刊上。

张喆老师目前担任JBE、MOR、GOM、西安交通大学学报、人力资源管理评论编委，商学领域顶级 FT50 期刊《Journal of Business Ethics》、《Human Resource Management》、《Human Relations》、《Journal of Management Studies》，管理学领域 SSCI 期刊《Journal of Managerial Psychology》《International Journal of Human Resource Management》，以及自然基金委认定的 A 类期刊《管理工程学报》、《南开管理评论》等的审稿专家；同时也是美国管理学协会（AOM）、中国管理研究协会（IACMR）等工商管理领域主要国际学会会员。

主持国家自然科学基金4项，省部级科研项目7项，参与个2社科重大，1个社科重点。

《组织伦理行为研究》2023年，西安交通大学出版社出版

《商业伦理行为的实验研究》2024年，西安交通大学出版社出版

2012年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；2013入选”陕西省青年科技新星”计划； 2015年度入选“陕西省人文社会科学青年英才”计划；2017年入选“西安交通大学教学名师”计划；2022入选“陕西省杰出青年基金”; 2023年获得“西安交通大学研究生教育优秀导师”

组织伦理行为，陕西省教育厅， 2022陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖一等奖

企业社会责任研究，陕西省教育厅， 2019陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖一等奖

Echoes CEO Entrepreneurial orientation, 陕西省人民政府，陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖（三等奖）

高管政治关联对公司慈善行为的影响，陕西省人民政府，陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖（三等奖）