人力资源部是代表学校负责教师队伍、技术支撑队伍、行政管理队伍的规划、建设和管理的行政部门。围绕落实“人才强校”战略，努力建成与世界一流大学相适应的高水平教师队伍的总体目标，具体负责学校人才强校政策的贯彻与落实、队伍建设规划的制定与实施、人力资源的开发与管理服务、校内人事制度的改革与完善等工作，为教学、科研和社会服务提供人力资源保障。下设高层次人才、人才开发、人事管理、综合服务、社会保险管理等五个办公室。
更新日期：2026年1月20日
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