设为首页|English Version
当前位置: 首页 >> 师资队伍
教师内容页
原长弘  
研究领域(方向)

企业战略与技术创新,动态能力,高管团队

个人及工作简历
1984年8月至1988年8月,甘肃白银西北铜加工厂,助理工程师;1991年7月至1993年9月,西安交大管理学院战略研究所,讲师(1992);1993年9月至今,西安交大管理学院技术经济及管理系,讲师,副教授(2002);2012年6月担任博导,2015年1月提升为教授,现任西安交通大学管理学院 技术经济及管理系系主任,教授,博导。
科研项目

1、主持,国家自然基金面上项目《转型时期产学研合作的知识转移效率对企业自主创新能力影响研究》(70972103)

2、主持,科技部国家软科学研究计划项目 子课题《大学知识转移与企业自主创新互动机理及其支持政策体系研究》(2010GXS1B101)

3、承担参与,教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《中国国家创新竞争力战略研究》(09JZD0030)

4、承担参与,国家自然基金重点项目《企业研发网络优化、技术创新能力演进及其相互促进机制的研究》(71132006) 

5、承担参与,欧盟委员会国际科学合作研究计划项目国际运作管理课题子课题《国际新产品开发》 (CN/ASIA LINK/ 031 1102412)

6、承担参与,国家自然基金面上项目《研究开发投资的经济效果研究》(70272025)

7、承担参与,国家自然基金面上项目《企业营销网络形成与变化对价值创造活动的影响分析》(70272023)

学术及科研成果、专利、论文

主讲《微观经济学》、《管理经济学》、《技术管理前沿研究》等共计12门课程,其中3门为新开课程;主持教改项目1项,参编国家“十一五”规划教材《技术管理》;独立指导各类研究生90人;在国内外管理学学术期刊上发表与录用学术论文共计43篇,其中:国际SSCI论文3篇,国内CSSCI论文35篇;以第 1 作者发表权威期刊论文27篇,以第1作者发表重要期刊论文5篇;国家自然基金委管理科学部30种期刊论文28篇(A类14篇、B类14篇)。
近期获奖:

1. 转型时期企业自主创新能力提升的研究,荣获中华人民共和国教育部颁发的第六届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖(第3完成人) 

2. 转型情景中企业自主创新能力提升的研究,荣获陕西省
人民政府颁发的陕西省科学技术奖贰等奖(第3完成人)

联系方式
电子邮箱:chyuan@mail.xjtu.edu.cn
联系电话:
个人主页:
联系地址:
更新日期:2017-04-10